quarta-feira, 29 de maio de 2013


NOTÍCIA SOBRE O CONCURSO DO INSS






Segundo o Excelentíssimo ministro da Previdência Social, o senhor Garibaldi Alves Filho, até o final de junho deverá ser publicado o edital para a realização do concurso público para 500 vagas de analista do seguro social, em várias formações, para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O processo de contratação da banca organizadora ainda está em andamento, segundo ministro. Afirmou ainda que as áreas que oferecerão vagas só estarão definidas em meados de junho do ano corrente.



O concurso foi autorizado pelo Ministério do Planejamento, por meio da portaria nº 17, publicada no “Diário Oficial da União” do dia primeiro de fevereiro. O cargo exige nível superior de escolaridade. O salário é de R$ 6,5 mil.

O edital está em fase de preparação. Os novos contratados serão lotados nas novas agências da Previdência Social que estão sendo entregues à população. Anteriormente, o chefe da pasta havia dito que o edital sairia em maio, mas o processo da escolha da organizadora não foi concluído ainda.

O prazo para publicação de edital de abertura para realização de concurso público é de até seis meses contados da data de publicação da portaria, ou seja, até agosto.

segunda-feira, 6 de maio de 2013


RUMORES SOBRE O CONCURSO DO IBGE






O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) autorizou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a realizar processo seletivo simplificado para a contratação, por tempo determinado, de 950 agentes em pesquisa de saúde. O documento foi publicado na edição desta segunda-fera (6) do Diário Oficial da União (DOU).

Para concorrer à função, o candidato deverá ter o ensino médio completo. O prazo máximo de duração dos contratos, considerando todas as prorrogações, deverá ser de seis meses.

Segundo a assessoria de imprensa do instituto, os interessados passarão por provas objetivas, mas ainda não há previsão de quando o edital deverá ser lançado. O órgão irá definir também a remuneração dos profissionais a serem contratados.